2月28日，力学所党委组织召开2012年党群工作交流会，总结交流一年来党建工作的经验与成果。党委委员、各党支部书记、工青妇负责人等参加会议，会议由党委书记乔均录主持。

会上，各党支部分别汇报了2011年支部党建活动情况，群团组织汇报了群团工作开展情况。他们从党政配合、思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设、统战和工青妇工作、创新文化建设等方面进行了总结，重点就支部、群团的创新工作进行了深入交流，着重分析了创新工作开展的背景、所采取的措施以及取得的成效。其中，LNM党支部紧紧围绕“配合行政领导、营造科研氛围”这一目标开展工作，成效显著；LEM & CPCR党支部建立“人人都能找到好工作”网络平台，为实验室毕业生就业搭建了有效平台；MAM党支部建立了基于课题组的党小组工作机制，大大提高了支部工作效率；研究生党支部提出了研究生综合素质教育实施方案，多维度做好研究生思想教育工作。大家还就2012年党支部、群团工作计划进行了深入交流。

听取报告后，党委委员分别对各支部和群团工作进行打分评议，支部和群团组织之间也进行了互评。此次交流会既促进了基层党支部和群团组织及时总结一年来的工作经验与成果，更重要的是搭建了一个基层组织党建工作交流平台，使得党群骨干在交流中获得启发，从而更好地促进基层党建工作的开展。

乔均录对大家一年来的辛勤劳动与付出表示感谢，并对研究所2012年党建工作作出部署。一是抓好党的“十八大”精神的学习宣传和贯彻落实；二是全面提升党群骨干的理论政策水平和业务能力；三是完善对党群骨干及支部、群团组织的考核评价制度；四是发挥先进典型的示范引领作用，深化创先争优活动成果；五是围绕“创新2020”和“一三五”规划的实施开展品牌特色活动；六是进一步加大在科技与管理骨干中发展党员的力度。

此外，会议还传达了安全工作会议精神，并安排部署了基层党支部分级分类考评工作。

党群工作交流会会场

各支部做交流报告