近年来，各大高校每年都有大量毕业生面临就业，就业形势复杂而严峻。现阶段正值招聘高峰期，力学所的毕业生也正奔波于各大招聘会、宣讲会，但面对各个单位形形色色的招聘方式，我们究竟如何从容应对，才能获得对方的认可，找到一份满意的工作呢？针对研究生面对的这个问题，11月3日，在会议中心206教室，研究生党支部组织了研究生求职经验交流会，邀请了力学所高温气体动力学国家重点实验室2015级硕士生王兴虎为有求职意向的研究生做了交流报告。会议由支部副书记马彦同学主持，党办同志应邀参加了交流会。

　　王兴虎同学从今年6月份开始着手找工作，目前已经收到了10家单位的录用通知，其中5家是央企，5家是私企。王兴虎首先根据自己的认识分析了力学所研究生求职的优势和劣势。他认为力学所的研究生参与的项目和课题明显多于高校学生，表现出很强的工作能力，目前面临的问题是招聘信息相对闭塞，基本上只能去附近各高校参加宣讲会、招聘会。结合自身找工作的经验和教训，王兴虎跟大家分享了自己的一些面试经历和面试的技巧，并强调了简历的重要性。

　　现场气氛活跃，在交流的过程中，很多研究生提出问题，王兴虎根据自己的经验，给予解答。最后，同学们一起讨论了简历制作的技巧。交流会取得了预期效果。

　　研究生求职是我所研究生面临的实际问题，研究生党支部将把这种求职交流活动继续组织下去，变成常态化活动，切实地帮助研究生在求职路上走的更好更顺利。

　　研究生党支部供稿