为进一步增强新聘人员对研究所的整体了解和主人翁意识，促进新聘人员加快融入研究所，力学研究所于9月6日—7日组织开展了新聘人员培训。力学研究所所长、党委副书记罗喜胜，副所长魏炳忱，纪委书记叶海华出席会议。本次培训分为培训会议和参观实践两部分，2019年10月以后入所的一百余名新聘人员参加了此次培训。 

　　6日上午的培训会议由魏炳忱主持。罗喜胜致辞并作力学研究所基本情况报告。他欢迎大家加入力学研究所大家庭，对新聘人员提出了殷切希望。他结合自身经历强调了培训活动的重要性，要求新聘人员要高度重视、认真学习、积极参加此次培训的各项活动。他介绍了研究所的办所理念、组织机构、历史贡献、“十四五”科技发展规划、近期科研成果等内容，勉励新聘职工努力做出经得起历史考验的贡献，为研究所新时期发展贡献力量。 

　　叶海华作了“记住红线、守住底线”的专题报告，希望新聘人员在反奸防谍、保守秘密、财务报销等相关重点工作当中要提高敏感度，并结合真实案例对酒后开车等行为进行了警示教育，坚决杜绝违法违纪行为发生，还强调了科研诚信和学术严谨的重要性。质量保密办公室主任刘宏立作了质量保密工作专题报告，介绍了研究所质量管理体系和保密工作体系，对于各类人员的管理要点和保密工作的关键环节作了重点说明，提出了质量保密管理要求。基建与园区管理处处长李海勇作了安全工作专题报告，介绍了研究所安全工作基本情况，提出了安全管理要求。 

　　非线性力学国家重点实验室李曌斌作为新聘人员代表发言，他结合自己入所后的成长经历，号召全体新聘人员在工作中要牢记初心使命，不断增强自身本领，带着只争朝夕的紧迫感，见贤思齐团结协作，自信从容地迎接挑战做出出色成果。 

　　各职能部门的负责人分别就部门情况和办事流程进行了介绍，讲解了常办事项的相关情况、办事程序和具体负责人，使新聘人员集中快速地了解各职能部门和相关业务情况。 

　　6日下午，人力资源处处长卢哲猛主持会议。会议邀请力学研究所原副所长王柏懿研究员作了题为《传承钱学森建所思想发扬力学人拼搏精神》的专题报告。她主要介绍了力学研究所创建初期的发展历史、工程科学建所思想的重要内涵以及力学研究所建所对于国家科技事业和力学学科发展的重要贡献。她结合亲身经历，生动而具体地介绍了钱学森先生在科研队伍、管理体制、教学体系和所风学风建设方面的主要工作和重要成果。在场新聘人员深受感召和鼓舞，表示将进一步把学习和践行科学家精神落实到工作中。 

　　7日上午，组织新聘人员参观了怀柔园区的高超声速变马赫数自由射流风洞、超声速燃烧直联式试验台、超高速激波风洞、高铁动模型平台、稀薄气体风洞、“鸣镝”宽域飞行器及“力箭一号”等七个实验室及模拟实验，各实验室相关老师进行了认真细致的介绍，现场交流气氛热烈。7日下午，新聘人员参加了雁栖湖栈道徒步活动，通过分组竞技、集章打卡等活动进一步增强了新聘人员的团队意识，促进了新聘人员间的交流。参观实践活动增进了新聘人员对怀柔园区及各科研部门的了解，同时增强了大家的沟通协作意识，提升了执行力与凝聚力。 

罗喜胜致辞