
力学所举办2009-2011年新聘人员培训
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为了提高我所人才队伍的整体素质和创新能力,使新聘人员充分了解力学所的历史与发展、责任与使命,以及各职能部门的职责与办事流程,以尽快融入力学所大家庭。2011年9月16日至17日,我所人事教育处举办了2009年-2011年新聘人员培训。本次由所内培训和所外拓展两部分构成,2009年至2011年新入所的80余名新聘人员参加了此次培训。
9月16日上午8:30,所内培训在我所小礼堂举行。所党委书记、副所长乔均录,副所长、所纪委书记黄晨光,副所长戴兰宏,所长助理兼综合办公室主任朱涛及各职能部门领导出席了培训,培训由戴兰宏、朱涛主持。
乔均录首先代表所领导班子向新加入力学所的各位员工表示欢迎,同时对新聘人员提出了殷切的期望,希望大家在今后的工作中不断加强学习,敢于承担责任,勤于执行落实,善于总结经验,勇于面对挫折,为力学所未来的发展奉献自己的力量。
黄晨光从发展历程、科研布局、人才队伍、科技成就等方面向新聘人员介绍了力学所基本情况,同时向新聘人员做了以“谨守科研道德、杜绝不端行为”为主题的反腐倡廉报告,向新聘人员提出了在将来的工作中契合“工程科学思想”,做好本职工作,结合研究所的发展来实现个人价值。
非线性力学国家重点实验室副主任魏宇杰作为新聘人员代表发表了入所感言,他表示进所后对力学所的科研精神、创新文化以及同事之间的融洽关系印象非常深刻。同时代表新聘人员表态,一定会努力工作、刻苦钻研、遵纪守法,为力学所今后的发展奉献自己的力量。
随后,综合办公室、科技财务处、科技规划处、图书信息与资产中心、院地合作办公室、人事教育处负责同志分别介绍了各部门职责及办事流程,特别就新聘人员关心的问题,做了详细的介绍。
9月16日下午,新聘人员一同观看了纪录片《钱学森》,通过了解钱学森先生的生平介绍,切身体会钱老严谨的治学和科研态度,以及为祖国科研事业献身的爱国热忱。
9月17日,全体新聘人员参加了“从优秀到卓越”2011中国科学院力学研究所新聘人员拓展训练。通过团队组建、七巧板、信任背摔、高空独木桥、高空抓扛和毕业墙等精彩的团队合作项目,大家团结协作,共同解决困难,充分体现了“创新、严谨、团结、奋进”的精神。一方面增进了新员工之间的相互了解,另一方面通过这种灵活生动的形式让大家切身体会到团队合作、沟通交流以及工作中重视细节的重要性。
衷心祝愿新员工能尽快融入力学所大家庭,秉承工程科学思想,立足岗位工作,为力学所的发展做出贡献,并在力学所的发展中成就自己。
![]() 乔均录书记讲话
![]() 黄晨光副所长报告
![]() 所内培训
![]() 素质拓展:全体人员合影
![]() 素质拓展:团队组建
![]() 素质拓展:高空抓扛
![]() 素质拓展:信任背摔
![]() 素质拓展:毕业墙 | |
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