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    了解科技发展战略,提高创新管理能力--力学所承办中国科学院2012年“课题组长培训研讨班”

    作者:力学所发布时间:2012-12-24【字体: 大  中  小 】

    为深入推进“创新2020”,全面落实“一三五”规划,进一步了解国家、中科院的科技发展战略和政策,提高课题组长的管理水平和创新能力,充分发挥课题组的科研组织作用,力学研究所受中科院人事教育局委托于2012年11月30日至12月1日,在北京承办了2012年中国科学院“课题组长培训研讨班”。
    本次培训特邀科技部基础司重大项目处处长沈建磊,中国科学院监察审计局副局长袁东,中国科学院人事教育局四级高级主管李猛力,中国科学院基础局综合处处长燕琳做专题报告。参会代表就国家及院科研项目情况介绍、科研经费管理、国家及院人才计划解读等方面进行了研讨。力学所副所长戴兰宏做开班讲话。京区27个单位,70余名实验室、课题组负责人和科研骨干参加了本次培训。
    沈建磊做了“科技部973等项目情况介绍”的专题报告,介绍了我国基础研究领域的发展历程和国内外现状,并就973项目相关申请和管理政策做了详细讲解,为参会代表申请和完成国家科技计划项目提供了重要指导。
    袁东做了“关于课题组经费使用与管理的思考”的专题报告,报告通过真实案例,对目前研究所科研经费管理中普遍存在的问题进行了剖析,结合国家法律法规、相关项目经费管理办法等就如何加强科研经费管理等方面为参会代表进行了讲解和阐述。
    李猛力做了“国家及院人才计划解读”的专题报告,对国家和中科院重要的人才政策进行了系统的解读,特别针对部分新增和调整项目做了具体介绍。
    燕琳做了“基础领域重点工作进展和未来重点部署”的专题报告,对中科院基础领域重点工作和典型成果进行了系统阐述,并介绍了相关方面的未来重点部署。
    参会代表纷纷表示本次培训内容丰富,使大家对国家基础研究现状及需求、我院科技项目和人才项目、课题组经费管理等多个层面的内容都有了深入的了解,对参训学员承担项目、团队组建和课题组管理方面都提供了重要指导。同时希望今后能够继续举办相关的课题组长培训班,开阔眼界,增进交流,进一步提升课题组的创新能力。

     

     

    研讨班合影

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