8 月 25 日,研究所邀请中国科学院原党 组成员、秘书长邓麦村作《管理的角落—— 对研究所机关工作的思考》专题报告。入职 一年多的时间,研究所提供了许多学习和锻 炼的机会,让我逐渐从青涩的学生蜕变成一 个有责任心、充满自信的管理人员。秘书长 这一堂生动的专题报告,更是一场及时雨, 切实帮助年轻干部提高理论水平,开拓工作 思路,掌握工作方法,增强服务本领。秘书 长的报告深入浅出,内容丰富,既有鲜活理 论又有生动实践,既有问题剖析又有措施建 议,带给我许多思考与启示。
一、学会换位思考
但凡宾馆、饭店、商场、办公楼等,皆 有公厕。然男、女厕标识大都贴于门上,但 门又常常敞开。于是,有欲方便者则必探头 观看,以免进错;遇急者,则往往先进错而 后退出,啼笑皆非。可以看出如果不从“用 户” 的角度出发, 可能带来意想不到的麻烦。 在工作中,懂得换位思考,站在他人的立场 去处理问题,成功的几率就会提高,收获也会增多。每个人的立场不同,对待事物的想 法不同,唯有懂得换位思考,面对问题,才 能事半功倍。因此,作为年轻干部要多站在 他人的立场去处理问题,常问“如果是你, 会怎么做”,从而提升干事创业的效率和干 部同事的认可度。
二、细节决定成败
某银行支行行长极为敬业,一个偶然机 会认识了某公司经理。该行长动用了所有的 关系,锲而不舍、千方百计地要使公司成为 其客户。经理被其精神所感动,遂决定在其 支行开设账户。此后许久,未见开户。行长 大惑,又不敢多问,只是认为自己工作未到 家。其实,历次见面,行长只是口头介绍其 服务项目和质量,忽略了一个极为重要的事 情,即把介绍该银行业务的书面材料送达公 司。可见勤奋努力,再加上细致周到,才能 顺利地达成目标。任何一件大事,无不是由 若干小的细节和小事构成的。做好每一件小 事是成就大事业的基础。相反, 小事做不好, 就难以成大事。“千里之堤,毁于蚁穴”。
年轻干部不仅要正确看待工作中的“小事”, 还要正确看待工作中的每一个细节,认真对 待细节。一颗道钉可能倾覆一列火车,一根 点燃的火柴也可以毁掉一片森林。作为年轻 干部,要立足岗位,时刻牢记自己的职责和 使命,重视工作中的每一个细节,清醒意识 到细节对全局的重要作用。
三、善于抓住重点
某男,每每上街总是大包小包买了许多 东西回家,七成左右没有用处或用处不大。 但常常口渴难忍时却不愿花几元钱买瓶水 喝,总认为一瓶水几元钱似乎太贵。更有甚 者,当买一件衣物随带着包装袋或衣架时, 却异常高兴, 认为“赚了”。令人窃笑不以。 芝麻与西瓜的关系是管理者时常需要认真对 待的问题。工作中既需要分清轻重缓急,又 需要统筹兼顾,不能“眉毛胡子一把抓”, 也不能“捡了芝麻丢了西瓜”。作为年轻干部, 要有清晰的头脑, 面临接踵而来的各项工作, 要有一个明确的规划,每天对周期长的工作 和日常的事务有合理的时间分配,有的工作 可以统筹干,有的工作需要同事帮,有的材 料只能安静写,要以“胸有成竹”实现“心 有自信”,做到时刻临危不乱,泰然处之。
习近平总书记曾在中青年干部培训开班 式上强调:在这个大有可为的新时代,青年 干部要勇于担当作为,要提高解决实际问题的能力,想干事能干事干成事。当代青年生 逢盛世、肩负重任,而我们作为青年干部, 更要清楚地认识到我们肩头应该扛起的责任 和使命。潮平岸阔催人进, 风正扬帆当有为。 作为力学所的一名青年干部,要以实际行动 传承践行老一辈科学家精神,踏实肯干、刻 苦实践, 将文凭变为能力, 将学历变为实力, 不断在学习中提升能力, 在实践中磨炼本领, 沿着钱学森、郭永怀等老一辈科学家指引的 道路和标准前进, 把自己锻造成为可堪大用、 能担重任的栋梁之才。
张慧杰,党委办公室,主要从事党建宣传工作、工会及妇委会工作。